後期公開講座①
～経営の新潮流　健康経営・パーパス経営・進化型組織統制の探究～
【定員　各回５０名】（対象：社会人）※津田沼校舎で開講
講師：　千葉工業大学　経営デザイン科学科　　新谷　幸弘 先生
　　　　ビューティー＆ウェルネス専門職大学　新井　卓二 先生

１１月３０日（健康経営）：健康経営は、経済産業省が医療費の削減を目的に導入を推奨し、多くの日本企業に普及促進されてその効果も検証されつつある。新しい経営戦略となった健康経営の最新の状況と今後の展望について紹介する。（講師：新井 卓二 先生）

１２月１４日（パーパス経営）：パーパス経営は、社会的意義を経営核心に据え、持続可能成長を目指す手法である。欧米発祥で、２１世紀初頭より注目されており、企業のモチベーション向上、顧客ロイヤルティ強化、社会信頼獲得に効果がある。パーパス経営の理念、実践法、役割について解説する。（講師：新谷 幸弘 先生）

１２月２１日（進化型組織統制）：進化型組織統制は柔軟性と顧客価値を重視する組織統制手法である。環境変化に迅速に対応する企業能力を高めることから多くの企業が採用し、その効果を認識している。本講座では、進化型組織統制をアジャイルを中心に掘り下げる。（講師：新谷 幸弘 先生）


後期公開講座②
～児童文学としての「ハリー・ポッターと秘密の部屋」～
【定員　各回５０名】（対象：社会人）※津田沼校舎で開講
講師：　千葉工業大学　教育センター英語教室　　橋本　修一 先生

１０月２６日（ドビーとの出会い）：ダーズリー家でハリーの大事件が起こり、それもあってハリーの親友の家に避難するいきさつとホグワーツ魔法学校での新学期の始まりまでを見ていきます。

１１月２日（新しい先生）：ホグワーツ魔法学校で、また新たな事件が起こり、ホグワーツ魔法学校に伝わる迷信とされる伝説と、ハリーに次々と起こった事件の原因が明らかになります。

１１月９日（伝説の正体）：ホグワーツで迷信と思われていた伝説の正体が明らかとなるいきさつと、森番のハグリッドの過去が明らかとなります。そして、ハリーの仇敵ヴォルデモートの名前の由来とその意味を明らかにしていきます。


後期公開講座③
～「ハリー・ポッターとアズバガンの囚人」にみられる社会問題～
【定員　各回５０名】（対象：社会人）※津田沼校舎で開講
講師：　千葉工業大学　教育センター英語教室　　橋本　修一 先生

１０月２６日（ハリーの家出）：ハリーがダーズリー家で我慢できずに魔法を使ってしまい、とんでもない事件を起こすが、なぜかおとがめなし。その理由が思いがけない大人の思惑だということに気が付かないまま新学期が始まるが・・。

１１月２日（ルーピン先生との出会い）：極悪人のシリウス・ブラックが脱獄したことをハリーが知ることになる。新しい防衛術の先生であるルーピン先生と出会い、初めてまともな防衛術の授業を受けることでハリーは「守護霊の呪文」を学ぶことになる。

１１月９日（ハリーの初恋）：ルーピン先生ちシリウス・ブラック、そして殺されたハリーの父親が学生時代に親友同士だったことが発覚する。ルーピンがシリウスを手引きしてホグワーツに引き入れたかと思われたが、この二人とハリーとの関係が明かされる。

１１月１６日（タイム・ターナー（逆転時計））：第三巻におけるすべての謎が明らかになる。ここで「逆転時計（タイム・ターナー）」という魔法の道具が、大きな役割を果たす。これを通じて作者が読者に求めているものは何かを考えていく。

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　（ハガキ・ＦＡＸ等での申し込みは受け付けておりません。）

　なお、申し込み人数が、定員を上回った場合には、抽選の上、受講者を決定いたします。
　予め、ご了承ください。
　また、受講可否につきましては、１０月１８日（金）までに登録いただきましたメールアドレスに送信いたします。