本格的な就職活動を次年度に控えた学部３年生、大学院修士１年を対象にした個別の「企業採用説明会」が１月８日（火）〜１１日（金）、２３日（水）〜２６日（土）、２９日（火）、２月８日（金）、企業５０社が参加して、津田沼校舎で開かれた。
　本学就職委員会（委員長・梅村茂・機械サイエンス学科教授）とキャリアセンターが主催したもので、学校推薦の説明会も兼ねている企業も参加しており、期間中、延べ１９８７人の学生、院生らが会場を訪れた。これまで、企業説明会は毎年２月上旬、「学内企業説明会」の名称で開かれてきたが、今回から「企業採用説明会」に変え、開催時期も１月からに早めた。説明会参加は事前予約制。本学の就職システムを利用して、自宅パソコンからも参加予約が可能となり、参加者増につながった。
　リクルートスーツ姿で参加した学生らは、各企業担当者の説明にメモを取るなど、いずれも真剣な面持ち。学生らは「就職活動を本格化する良いきっかけになった」「ネットや本からは分からない企業の雰囲気や、その企業が力を入れていることが分かった」などと話していた。
　個別説明会に続き、２月１２日（火）、１３日（水）には津田沼校舎７号館で、企業９９社が参加し合同の説明会も開かれ、延べ５０３人の学生らが会場を訪れた。

　本学産官学融合センター、同技術・情報振興会主催の０７年度第２回「産官学連携フォーラム―オープンラボ４（研究室紹介）―」が１月２３日、津田沼校舎７号館で開かれた。
　このフォーラムは、産業界および地域社会の要請に応え、産官学連携を推進し、産業界に工学的側面から貢献するのが目的。今回は５人の教員の研究紹介で、会員企業や地元住民など約６０人が参加、最後まで熱心に聴講した。フォーラム後、参加者たちは各発表者の研究室を訪れ、実験装置を見たり、担当教員の説明を聞いた。
　フォーラムは上野義雪デザイン科学科准教授の司会で、各発表者２０分の持ち時間で行われた。
　最初に宮本博幸情報工学科教授が「人のしぐさと感情」をテーマに、「人のしぐさから感情を読み取ることが出来るのか。ロボットに感情を込めた動きを作り出すことが出来るのか」などと、研究成果を例に説明した。
　続いて須田宇宙情報ネットワーク学科准教授が「シミュレータ教材を使用した高等教育」のテーマで発表。本学で行った実験・実習環境をコンピュータ上に取り込んだシミュレータベースの教材群を分かりやすい「楽器音の構成要素について」を例に説明した。
　山口佳和経営情報科学科教授は「イノベーションのための技術経営、産学連携、科学技術政策分野の研究の推進」がテーマ。「イノベーションを効果的、効率的に創出、実現する仕組み」について、研究成果を発表した。
　森雅俊プロジェクトマネジメント学科教授のテーマは「情報システムは、作る時代から借りる時代へ」。「チーム編成で学生にプロジェクトの経験を積ませ、プロジェクトベースでソフトウエア開発管理に取り組む」教育内容と「ＳａａＳによる新しい情報システム提供の仕組」を紹介した。
　最後に尾上薫生命環境科学科教授が「微細気泡の魅力と応用技術」のテーマで、「気泡の微細化により特異な現象が進行する泡（マイクロバブル）の魅力と、さまざまな応用技術」について説明した。