本学と企業が就職に関して情報交換を行う産学懇談会（平成１９年度）が１１月２日（金）、ホテルニューオータニ幕張で開かれた。約４００社の人事担当者が参加、本学からは豊田耕作理事長、本岡誠一学長はじめ梅村茂就職委員長（機械サイエンス学科教授）ら教職員多数が出席した。

　第１部では本岡学長があいさつ。初めに「日本経済は上向きだが、一方で金融面などで不透明な部分がある。また、少子化で新入生にばらつきもある」と現状を説明した。
　その中で本学は「師弟同行・自学自律」をモットーに、技術者教育はもちろん、教養・専門基礎科目を重視した人間教育を行っている――と教育方針を紹介した。さらに本学の新校舎建築などハード面の充実を説明したあと、「これを機にご意見をいただき、産学の交流を深めたい」と参加者にお礼を述べた。
　続いて梅村就職委員長が本学の就職指導体制を説明。「今年の求人は学部が８４７１社、大学院が６５６３社とそれぞれ昨年比１０００社以上増えた。本学の教育が信頼をいただいている証拠だと思う」と語り、さらなる協力をお願いした。
　このあと、デザイン科学科の上野義雪准教授が『人間工学からみた物・空間づくりと人づくり』と題して講演。インテリア計画・ユニバーサルデザインの専門家として、「何でも人間工学」とその必要性を訴え、「人間工学は便利さではなく、“しやすさ”を追求するもの。人を中心に人・物・空間との関わりを明らかにする学問だ」と説明して具体的な事例を紹介した。
　第２部の懇親会では、宇野英隆常任理事（前学長）が乾杯の音頭をとり参加企業の担当者にお礼を述べたあと「本学は教える大学から育てる大学へ脱皮している。今後も見守っていただきたい」とあいさつした。